1448 лв. минимална заплата за квалифициран работник в строителството
Нов Колективен трудов договор за отрасъл „Строителство“ беше подписан между социалните партньори, съобщиха от пресцентъра на КНСБ.
Поради усложнената пандемична ситуация преговорите по новия колективен договор между социалните партньори от Федерацията на независимите строителни синдикати към КНСБ, Федерацията „Строителство, индустрия и водоснабдяване“ към КТ „Подкрепа“ и Камарата на строителите в България са били проведени онлайн.
Договорени са по-високи нива на заплащане, завишени с коефициент от 1,25. През последните 2 години този коефициент бе 1,15, са обяснили от федерацията на строителните синдикати, цитирани в съобщението. Това означава, че месечното основно трудово възнаграждение за сектора ще е минимум 1,25 на сто от минималната работна заплата, но не по-малко от 1448 лв. за квалифицираните производствени работници в строителството.
Договорено е още повишаване на основния платен годишен отпуск на не по-малко от 23 работни дни, повишаване на стойността на безплатната храна и/или добавките към нея, ръст на процента на прослуженото време на 1 на сто. В новия КТД е включено и ново Приложение, свързано с мерки за минимизиране на риска от заболяване при възникване на пандемия на работното място и ограничаване на негативните последици от нея (на база подписания меморандум за сътрудничество) и други.