Да манипулираш означава да насочваш

29.03.2019

Да манипулираш означава да насочваш

Да управляваш хора и да си психолог са две страни на един медал. Около това мнение се обединиха треньорът и участниците в едно от първите в България обучения за ефективен мениджмънт чрез манипулация.

[✕]

Мастъркласът, озаглавен „Ефективният екип! Фактор за мечтаещите и факт за тези, които управляват изпълнението!“, бе организиран от Българска транспортна преса и списание ЛОГИСТИКА. Лектор бе Георги Тодоров от ReExe.

Начинаещи ръководители се запознаха изцяло нови подходи, а мениджъри с дългогодишен опит откриха как ефективно да използват различни лостове на управление. Тренингът беше базиран върху психологията и реалните успешни казуси от бизнеса на водещи компании в България и света.

В залата присъстваха мениджъри както от транспортно-логистичния бранш, така и от други индустрии. Те оценяваха собствения си стил на управление и споделяха казуси от своята практика, като заедно с лектора търсеха насоки за решаването им. Част от разискваните въпроси бяха как чрез аргументи и манипулация да се управлява ефективен екип, как да се даде обратна връзка на служителя в зависимост от комуникационния му профил и как да се самомотивираме. „Ако не си мотивиран, няма как да мотивираш екипа си“, посочи Георги Тодоров.


 

Обсъдиха се още и основните принципи за постигане на професионален диалог. По думите на треньора сугестията или умението да ръководиш чрез внушение, се утвърждава като ключова управленска тенденция на следващото десетилетие. Разгледани бяха и основните стандарти за организиране на екипи, задачи и  проекти, както се обърна особено внимание на това как да се постигне резултатна колаборация в екипа.

Най-интересната част от семинара бе свързана с изграждането на умения как са се манипулира, т.е. насочва ефективният екип. Сред механизмите за въздействие бяха посочени: емпатия (когнитивна и емоционална), векторинг или управление чрез предварителни алгоритми, ускоряване, катализиране, създаване на импулс и други.


 

„Много е важно да работите върху усилията си за изграждане на собствена мотивация. Ако се справите, значи имате потенциала да бъдете лидер!“, подчерта на финала на обучението треньорът Тодоров.
 

<< Обратно към новините